“Meu chefe não merece meu melhor!”

Será que algum dia você já falou (ou pensou) algo assim sobre seus superiores ou sobre a empresa onde trabalha? O post de hoje é para você!

“Meu chefe não merece meu melhor!”

Primeiramente vou lhe fazer uma pergunta:

Se você considera que o seu superior não merece o seu melhor, por que permite que ele dite as regras de quem você é?

Sim, porque se você age segundo o merecimento dele, você se submete a ele muito mais do que imagina.

Como dissemos no post anterior (clique aqui para ler), o seu trabalho é uma extensão de quem você é.

Por isso, o seu trabalho deveria representar você e não o seu chefe.

Embora você trabalhe para uma empresa ou para alguém, a carreira é e sempre será sua.

Se você faz corpo mole porque seu superior é uma má pessoa, você se torna uma pessoa pior.

O seu trabalho não pode e nem deve depender da forma como as demais pessoas atuam.

Você tem de ser você em qualquer situação.

Por exemplo: se você é uma pessoa honesta, mas os seus colegas de trabalho roubam, você vai passar a roubar também?

Não, né?

Então, por que você mudaria a sua forma correta de ser quando vê outras pessoas agindo errado no que quer que seja?

Se o seu colega de trabalho ganha o mesmo que você e é um inútil, o problema é dele.

Mas se você passa a ser tão inútil quanto ele, o problema passa a ser seu.

Se o seu chefe é péssimo, o problema é dele.

Mas se você passa a ser péssima iguala a ele, o problema passa a ser seu.

Seu eu fosse basear o meu trabalho nos outros… seria uma catástrofe!

Imagine que eu vá dar uma palestra, mas o organizador é um baita arrogante.

Será que isso é motivo para eu dar uma palestra “meia-boca”?

Quem vai sair na pior: eu ou ele?

Claro que serei eu!

A palestra é MINHA, assim como a sua carreira é SUA!

Se você não faz o seu melhor, não coloque a culpa nos outros.

A empresa que você trabalha é ruim?

Isso não é motivo para ser uma má funcionária.

O seu chefe é a pior pessoa e não merece o seu melhor?

Isso também não é motivo para fazer o pior.

Obviamente você não é obrigada a aturar uma empresa ou superiores que não correspondam às suas expectativas.

Mas a saída é buscar outra colocação e não se igualar a eles.

Enquanto você estiver onde está, dê o seu melhor, não importa o que e nem para quem.

Lembre-se: a sua carreira é você quem deve conduzir, sem desculpas.

Nos vemos no próximo post!

 
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