Salário médio do brasileiro é justo? – 86 de 90

Quando comparado ao salário médio de outros países, o Brasil não tem uma colocação das melhores. Seria isso justo?

Salário médio do brasileiro é justo?

Quando praticamente qualquer pessoa se depara com essa pergunta a resposta já vem logo na ponta da língua:

Não, o salário médio do brasileiro não é justo!

Mas, essa afirmação seria com base em quê para ser tão generalizada dessa forma?

Primeiramente temos que nos lembrar que quem avalia e estabelece os valores dos salários é o mercado.

Essa avaliação é feita com base em uma série de dados, sendo que alguns independem do funcionário em si, como por exemplo, a lei da oferta e procura.

Ou seja, quando há muitos candidatos para uma determinada posição, o salário tende a baixar e o contrário também acontece.

Porém, há outros fatores que estão ligados à performance do colaborador e é sobre esse ponto que gostaria de colocar os holofotes.

Afinal de contas, o que não podemos controlar não adianta ficarmos discutindo, você concorda?

Certa vez me fizeram a seguinte pergunta:

Por que o brasileiro tem que viver com um salário abaixo da média de países como os Estados Unidos?

Sem pensar muito sobre como minha resposta soaria, questionei de volta:

O brasileiro tem um desempenho acima da média dos funcionários dos países aos quais você se refere?

“Claro que não, né!”, foi a resposta que recebi, então continuei:

Se o desempenho está abaixo da média, como o salário estaria acima?

Comparações desse tipo não nos levam a nada, afinal, as realidades são muito diferentes, mas a pergunta retórica cumpriu seu papel de fazer pensar.

Em outra ocasião a pergunta já foi mais inteligente:

O que é preciso fazer para ter um ganho maior que o da maioria das pessoas?

E aí a resposta é muito mais fácil do que se imagina:

“Fazendo mais do que a maioria das pessoas faz!”

É muito fácil dizer que o salário do brasileiro é injusto, porém…

Quando você quer mais fazendo igual ou menos, seria isso justo?

E se você faz mais do que sua obrigação, não mede esforços, mas não recebe reconhecimento, não seria hora de pensar em alçar voos mais altos?

Mas isso é assunto para outro post! Por enquanto, avalie sua atual situação e já vai ter bastante coisa com que se ocupar.

Nos vemos!

Confira o post anterior clicando aqui.

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