Me perseguem no trabalho, o que fazer?

Essa questão assombra muitos profissionais em todos os ramos de atuação e níveis hierárquicos. O que fazer quando alguém resolve marcar um X nas nossas costas? Confira o post de hoje!

Infelizmente trabalhar não é tudo. Temos que aturar mal humor, chatice, preguiça e por aí vai… Às vezes dá mais trabalho aguentar isso tudo do que propriamente trabalhar, não é verdade? Pois é, não é só com você que isso acontece!

Mas pior do que tudo isso junto é quando alguém inventa a moda de nos perseguir. Seja lá o motivo que for, a perseguição pode causar grandes estragos. Isso porque ela nunca vem por um bom motivo. Inveja, medo de perder a mordomia ou o simples fato de “não ter ido com a sua cara” são os motivos mais comuns para que comecem a lhe perseguir.

Lembro-me de uma ocasião em que eu e mais duas colegas tínhamos o mesmo cargo e estávamos com o salário defasado por um erro do RH que nunca era solucionado. Quando entrou um diretor novo na nossa área, chamei as duas e propus que fôssemos falar com ele e pedir que acertasse nossos salários. A resposta das duas foi:

“Vá você, nós não vamos ficar implorando que consertem um erro deles!”

Não achei justo que eu fosse sozinha e tentei convencê-las a irem comigo:

“E se o diretor der o aumento só a quem pediu? Vocês vão ficar na mão e não vão gostar nem um pouco…”

Ambas novamente responderam a mesma coisa:

“Isso não vai acontecer. Cargos iguais, salários iguais. Se ele der aumento pra você, automaticamente receberemos também. Você é a mais nova aqui e jamais te passariam na nossa frente…”

Fui sozinha e, ao saber do erro, o diretor se dispôs a corrigi-lo imediatamente. Mencionei que mais duas pessoas no meu departamento estavam com o mesmo problema e pedi por elas também. Mas ele perguntou se eu as havia chamado e por que elas não haviam ido comigo. Disse-lhe que elas acharam melhor que só uma de nós fosse, mas que eu falava em nome das três. Ele, porém, achou injusto que elas se beneficiassem do aumento sem nem mesmo terem tido a humildade de pedir. Em seguida ligou no RH e não mandou corrigir o erro naquele cargo, mas me promoveu a um cargo maior e só eu obtive o aumento.

Ao voltar para a sala, as duas correram até a porta para perguntar como havia sido, mas quando viram minha cara de enterro, uma delas disse (até com certa alegria):

“Eu sabia! Você foi lá à toa! Não conseguiu nada, não foi? E ainda ficou queimada com o novo diretor!”

Fiquei boba com aquela reação e até sem resposta diante daquela “alegria” por acharem que fracassei… Mas vendo que eu não respondia nada, a outra disse:

“Ela conseguiu sim, mas só pra ela! Aposto que foi isso, foi ou não foi? Fala! Você nem falou da gente, né? Eu sabia que não podia confiar em você!”

Quando pararam de me acusar, respondi:

“O diretor achou que devíamos ter ido juntas e disse que só vai corrigir o salário de vocês se forem falar com ele. Eu avisei que isso podia acontecer… Agora por que vocês não vão lá falar com ele?”

Amiga… a sala quase veio abaixo com a gritaria daquelas duas!

_ Desde quando agora você dá ordens? Eu não vou falar com ninguém! Só porque falou com o diretor por 5 minutos já acha que o conhece?  

– Sua traidora! Foi pedir aumento só pra si mesma! E a gente pensando que você era nossa amiga!

_ Você tá ferrada! Não conte mais com a gente… Nós vamos contar pra todo mundo quem é você!

_ Espero que você faça “bom proveito” do seu aumento de salário! Tomara que todo mês ele pese no seu bolso!

Confesso que na hora fiquei muito chateada porque o clima no departamento ficou quase insuportável. Cada pessoa que entrava na sala era abordada por uma das duas que, à sua maneira, contava o que havia acontecido, erguendo a voz cada vez que falavam a palavra “traidora”, para ter certeza de que eu estava ouvindo. Muito chato mesmo…

Algumas pessoas na empresa condenaram minha atitude, por acreditarem que eu realmente havia traído as duas, mas o que eu podia fazer? Eu tinha muito trabalho e não ia ficar perdendo tempo em me justificar com os outros. Paciência…

A coisa ficou assim por várias semanas, era eu entrar na sala e todo mundo me olhava como se eu tivesse matado alguém! Até que um dia o diretor entrou na nossa sala e disse bem alto, no meio do departamento cheio de gente:

_ Patricia, quem são as outras duas para quem você veio pedir aumento, mas eu não quis dar?

Apontei as duas e ele disse a elas:

_ Eu estava esperando vocês até agora na minha sala, mas vocês não se deram o trabalho nem de levantar o bumbum da cadeira! Bela falta de iniciativa, vão ficar chupando o dedo!

As duas ficaram vermelhas feito pimentões, mas, apesar disso, o clima não mudou imediatamente. Foi só com o passar do tempo que elas começaram a me respeitar e pararam de falar de mim pelos cantos. Quanto às demais pessoas que acreditaram nelas, ficaram com a cara no chão. Viram que, mesmo com razão, eu não havia ido me defender, nem atacar as outras e isso fez com que passassem a me respeitar também.

Se você está passando por uma situação de perseguição e tendo que aguentar um clima péssimo no trabalho, seja firme. Se a situação estiver mesmo insustentável, procure seu superior e leve o caso a ele. Peça ajuda sem deixar os sentimentos tomarem conta e sem parecer reclamona ou fofoqueira. Seja sincera e não se deixe abater. Cedo ou tarde a verdade virá à tona.

Recadinhos!

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Nos vemos!
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