Reciclagem profissional na prática, você faz? – 73 de 90

Sempre ouvimos falar que o bom colaborador está em constante aprendizado, mas será que você tem praticado a reciclagem profissional?

Reciclagem profissional na prática, você faz?

Há algumas coisas que, muitas vezes, você ouve, sabe que deveria fazer, mas por diversos motivos, não faz.

E, talvez, a reciclagem profissional seja uma delas.

Quem sabe você deixou essa questão de lado não apenas por falta de tempo e dinheiro, mas até mesmo pela falta de vontade.

O problema é quando percebemos as consequências dessa negligência tarde demais, não é verdade?

Quem sabe você já tenha perdido um emprego ou uma oportunidade justamente por não ter se preparado.

Acomodação certamente não é algo que faz parte da carreira de um bom profissional.

Ainda mais nos dias de hoje quando quase tudo muda em alta velocidade.

A pandemia pegou muita gente dormido no ponto, mas sempre é tempo de acordar.

Se isso aconteceu com você, bola pra frente, porque ainda há muito jogo!

Talvez você não saiba nem por onde começar, por isso, aqui vão algumas dicas.

Qualificação e capacitação

Todo bom profissional precisa dessas duas pernas: qualificação e capacitação, mas qual é a diferença entre elas?

Enquanto a qualificação se refere ao aprendizado da profissão, por assim dizer, a capacitação é o que vai contribuir para o seu crescimento contínuo.

Quando você sai da faculdade, por exemplo, recebe um diploma que o qualifica a entrar no mercado de trabalho exercendo determinada profissão.

Porém, é a capacitação das suas habilidades – tanto técnicas quando comportamentais – é que vai mantê-lo no mercado de trabalho.

Só para ilustrar, pense em um médico que se formou em 2010.

Ele tem qualificação para exercer a prática da medicina, certo?

Mas e se ele não tiver feito nenhum curso durante os últimos dez anos, não frequentou congressos, não se empenhou em conhecer novos tratamentos, novas drogas etc.?

Você iria se consultar com ele? Acho que não!

Assim como é imprescindível a qualificação, também é fundamental que haja capacitação contínua.

Por onde começar

Aqui vai um passo a passo bem básico:

• Liste as capacidades que a sua profissão requer
• Verifique em quais delas você tem menos domínio e coloque-as no topo da lista
• Busque aprimorar esses conhecimentos de acordo com a maneira que você melhor aprende

E se você não sabia, cada pessoa aprende de formas diferentes e se você descobrir como aprende melhor, vai sair na frente.

Para te ajudar, confira o vídeo abaixo (publicado no meu canal do YouTube) onde explico as formas mais comuns de aprendizado para você turbinar o seu.

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Nos vemos!

 
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