Como definir objetivos e alcançá-los – Parte 1

por | jan 6, 2015 | Carreira Profissional, Como alcançar Objetivos, Destaque

Esta série de posts vai mostrar como traçar objetivos reais e criar estratégias para alcançar cada um deles. Não perca!

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Hoje começamos a série de posts “Como definir objetivos e alcançá-los”. Se você ainda não se cadastrou aqui no blog, mas não quer perder nenhuma postagem, vá na home page e coloque seu e-mail (no alto da tela, canto esquerdo, logo abaixo da minha foto). Assim, todas as vezes que subirmos um novo post você receberá um e-mail avisando.

Ontem começamos com uma frase para você meditar:

“A maneira mais rápida de chegar a lugar nenhum é não saber aonde ir”

Com isso, já vemos a importância de traçarmos nossas metas e não apenas ficarmos sonhando com um futuro melhor. Essa já é a primeira grande dica: você tem que transformar seus sonhos em objetivos, caso contrário, eles nunca deixarão de ser sonhos.

Quando não temos objetivos, não temos razões nem motivos para fazer o que quer que seja. Trabalhar acaba virando algo automático e sem sentido prático. O salário some, pois não sabemos onde gastar e a vida como um todo passa a ficar sem sentido.

Muitas vezes você pode ficar buscando motivação em livros, em outras pessoas, em filmes, palestras etc. Tudo isso é válido, claro, mas a maior motivação é aquela que vem de dentro de cada um de nós e isso só é possível quando temos objetivos.

Os objetivos se transformam em uma motivação própria, capaz de nos impulsionar para aquilo que queremos mesmo que tudo externamente diga que não vamos conseguir.

Os grandes empresários deste século, bem como seus antecessores, não dependiam de fatores externos para realizarem seus objetivos. Todas as histórias que conheço de pessoas bem-sucedidas têm algo em comum: todos tiveram que nadar contra a maré e não dar ouvido às palavras de derrota que vinham de todos os lados.

Por terem essa motivação própria, vinda da força de vontade de alcançarem seus objetivos, não dependia de nada nem de ninguém. Eles não dependiam de clima propenso, de pessoas ajudando, de mentores os incentivando. Ao contrário, eles é que inspiravam (e inspiram) milhões de pessoas com suas histórias de superação e sucesso.

Então, a primeira coisa que você precisa fazer é definir o que quer, como já dissemos em outros textos aqui no blog. Mas a diferença agora é que você vai ter esses objetivos em mente sempre, e vai usá-los como automotivadores no seu dia a dia.

Está sem ânimo para sair da cama? Leia a sua lista de objetivos e motive-se com ela. Está chateada porque lhe deram uma palavra negativa? Faça-se de surda e siga em frente com olhos fixos nos seus objetivos. Você vai ver que vai valer a pena passar por cima de toda e qualquer picuinha que aparecer pela sua frente.

Na segunda-feira que vem vamos analisar algo muito interessante: Se os objetivos são tão bons, por que não os definimos com mais frequência em nossa vida? Não perca! E amanhã vamos falar sobre as mudanças nos direitos trabalhistas para você ficar por dentro.

Nos vemos!

 
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